论文的第二作者评职称有用吗？千秋期刊网小编从事论文发表行业七八年，经常收到这样的问题，之前我的回答 都是说当然越排前越好。今天在这里，我给大家做一个详细的解释。
通过七八年的论文发表经验和了解各个省份的职称评审政策，再结合众多单位的政策文件，论文的第一作者都是绝对认可的。相当于第二作者，认可的单位就极少了，特别是对于普通期刊来讲，第二作者基本没有意义。部分单位是根据作者顺序的排名来评分，比如第一作者评五分，第二作者评三分，第三就评一分，类似这种递减的方式。既然第二作者用不了，那么是不是就只能挂第一作者了？也不完全是这样，比如咱们湖北医生评高级职称，很多医院就规定，认可第一作者和通讯作者，其实通讯作者和第二作者差不多，表面上看着就是排在第二，只是要在文章标明下第二就是通讯作者，并提供通讯邮箱。这样以来，大家评职称发论文还可以省一笔版面费，找个关系好的同事，互相挂通讯作者，到时候让杂志社多寄一本杂志即可。
说到论文的第二作者评职称得问题，顺便提下，专著著作的第二作者是否能用来评职称？答案是肯定有用的，一本书至少也得二十万字以上吧，第二作者就是第二主编，通常来讲，第二主编是可以上cip在新闻出版总署查询的，所以这个百分百能用。除了著作，还有专利，专利的情况和论文差不多，部分单位根据专利作者排名来计算分值。经过这么一说，大家是否对论文的第二作者评职称有了一个全新的认识呢？
评副高职称发表论文第二作者有没有用，这个是问题就说到这里了，以后大家发文章尽量安排到第一作者，实在不行也记得挂靠一个通讯作者，反正没什么损失，还有机会带来收益，何乐而不为呢？大家对评职称发表文章有什么问题或者不懂得政策，欢迎咨询千秋期刊网小编，会给您专业准确的答复。
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