吉林省人民政府表彰促进就业创业工作先进集体和个人

吉林省，作为东北地区的核心省份，其在人力资源和社会保障领域的努力不仅对地区经济增长至关重要，而且对提升民众生活品质具有直接影响。本文将聚焦于吉林省吉易企业管理服务有限公司、松原市宁江区人力资源和社会保障局、吉林省就业服务局“96885吉人在线”工作小组等关键机构，以及在此领域发挥关键作用的个人，深入分析他们在推动就业和保障民生方面所取得的成就。

吉林省吉易企业管理服务有限公司的角色

吉林省吉易企业管理服务有限公司，作为一家专注于企业管理的专业机构，在人力资源管理和咨询服务领域扮演着关键角色。该企业不仅向企业输送高效的人力资源管理方案，还通过开展培训和提供咨询服务，助力企业增强管理效能与员工综合素质。同时，吉易公司亦热衷于投身社会公益，致力于推动企业履行社会责任，对吉林省的经济繁荣与社会和谐贡献显著。

松原市宁江区人力资源和社会保障局的工作

宁江区人社局在促进就业和社会保障领域成效斐然。该机构通过执行多项就业扶持措施，成功减轻了区域就业压力，尤其在促进农村劳动力就业转移上表现突出。此外，该局亦致力于社会保障体系完善，保障了民众基本生活需求，增强了社会和谐与民众满意度。

吉林省就业服务局“96885吉人在线”工作专班的创新

吉林省就业服务局“96885吉人在线”专项工作组采用创新服务模式，成功构建了求职者与企业的高效对接桥梁。依托现代信息技术，该工作组实现了就业信息的迅速传播与精确配对，显著提升了就业服务的效能与品质。同时，工作组融合线上线下资源，推出了系列职业培训与就业辅导，助力求职者增强就业竞争力，达成更高水平的就业目标。

李泽宇在长春市人力资源和社会保障局的贡献

长春市人力资源和社会保障局就业促进及失业保险处二级主任科员李泽宇，在实施就业政策和失业保险管理领域贡献显著。李泽宇凭借深入研究和严谨分析，确立了多项具有实效的就业促进策略，有效减轻了长春市的就业紧张状况。此外，他还大力推动失业保险体系的优化，保障了失业者的基本生活，促进了社会和谐稳定。

王华伟在长春市城乡建设委员会的工作

王华伟在长春市城乡建设委员会建筑管理处履职期间，致力于优化人力资源布局和促进建筑业的持续进步。他精心制定并执行了多项人力资源策略，有效保障了建筑领域人才的有序流动与高效运作。此外，王华伟主动引领建筑业的职业技能培训和技术革新，显著增强了行业的整体实力，对长春市的城市与乡村建设贡献显著。

卢荟如在长春市二道区就业服务局的努力

长春市二道区就业服务局培训科负责人卢荟如，在职业培训与就业辅导领域取得了卓越成就。她策划并执行多项职业培训计划，助力求职者强化职业技能，提升就业竞争力。此外，卢荟如致力于创新就业指导服务，通过定制化、精准化的辅导，协助求职者匹配理想职位，达成更高水平的就业质量。

王佳在长春新区人社局就业指导科任职期间，强调创新与实效。她编制并执行了一系列就业指导措施，有效促进了新区企业与求职者的精准匹配。此外，王佳主动推进就业服务数字化进程，借助现代信息技术，显著提高了服务效率和品质。她的付出对长春新区经济增长与社会和谐起到了关键作用。

吉林省人力资源与社会保障领域内，众多机构及个人经年累月的不懈奋斗，对推动就业、维护民生福祉发挥了关键作用。他们的努力显著提高了民众生活水准，并有力支撑了吉林省的经济繁荣与社会安定。

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